Führung 1 - laterale Führung - Blended

Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13, die sich in der Einführungszeit befinden oder innerhalb der letzten zwei Jahre eingestellt wurden.

Teil 1: Kommunikation und Zusammenarbeit

(Schwerpunkte: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung unter Berücksichtigung von Aspekten wie Wertschätzung, Gesundheit, Diversitäten: kulturelle, geschlechtsspezifische, altersspezifische, u. a.; Führen von Feedbackgesprächen)

Teil 2: Arbeiten in und mit Gruppen und Teams

(Schwerpunkte: Gruppenprozesse wahrnehmen, analysieren und angemessen damit umgehen; Bedeutung und Reflexion der eigenen, lateralen Führungsrolle in Gruppen und Teams)

Teil 3: Konfliktmanagement

(Schwerpunkte: Wahrnehmen, Erkennen und Analysieren von Konflikten in Teams; Führen von Konfliktgesprächen; Konfliktmoderation)

Selbstlernanteil (4 UE = 180 Min.) - Bitte beachten Sie die Hinweise in Ihrem virtuellen Seminarordner auf der Lernplattform.

Die Veranstaltung richtet sich an Nachwuchskräfte, die aktuell KEINE Führungsverantwortung haben und sich in der Einführungszeit befinden.

3 x 2 Tage