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Effektive Einarbeitung

Veranstaltungsdetails

Alle Beschäftigten

  • Vorbereitung der Einarbeitung
  • Nutzung von standardisierten und individuellen Einarbeitungsplänen
  • Erfolgsfaktoren: Berücksichtigung struktureller, fachlicher und sozialer Aspekte
  • Setzen von Prioritäten – Förderung des Wirkungsgrads und der Eigeninitiative
  • Begleitung individueller Einarbeitung
  • Einbindung des Teams und weiterer Beteiligter
  • Schaffung eines Optimierungsraums durch Reflexion während und nach der Einarbeitung
  • Identifikation und Entgegenwirken möglicher Widerstände
  • Praxisbeispiele und -transfer
  • Individuelle Fragen

1Tag

14

Termine

KennzifferHinweiseNeue KennzifferSeminarstatusDatumVeranstaltungsortDozierendePreisAnmeldungen
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