SAP - Beratung bei Burnout-Syndrom

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• reflektieren ihre eigene Rolle als SAP
• verstehen das Burnout-Syndrom in seinen Erscheinungsformen, seiner Abgrenzung und seiner Entstehung
• wissen um die besonderen Herausforderungen in der Beratung von Menschen mit Burnout-Syndrom
• kennen geeignete Beratungsmethoden, die die Besonderheiten des Burnout-Syndroms berücksichtigen
• finden das passende Maß zwischen Empathie und Abgrenzung.

Beschäftigte mit entsprechender Ausbildung, Beschäftigte mit vergleichbarer beratender Funktion.

• Einführende Selbstreflexion
• Kernthemen des Burnouts
• Werte und Motive
• Motivation
• Frustration
• Bewältigungsstrategien
• Abgrenzung Burnout/Erschöpfungsdepression oder: Burnout: Was ist das eigentlich?
• Burnout-Entstehung
• SAP-Beratung zum Burnout und Gestaltung des Beratungssettings
• Arbeit an persönlichen Fallbeispielen
• Einsatz „analoger“ Methoden in der Burnout-Beratungsmotivation und Behandlungsbereitschaft

Dieses Seminar ist für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer - auch aus NRW-Landesbehörden - kostenpflichtig. Es wird über das Basiskonto der Meldebehörde oder per Rechnung abgerechnet.

2 Tage