Rasend schnelle Veränderung auf allen Ebenen, steigender Workload, überwältigende Informationsflut. Alle stehen immer mehr unter Druck. Generalstabsmäßig planen wir unsere Tage bis ins kleinste Detail durch, um dann zu merken, dass am Ende des Tages doch noch Aufgaben übrigbleiben. An Kreativität, Motivation oder Innovation ist in diesem Zustand kaum noch zu denken. Eigentlich sollte Arbeit auch Freude machen und uns nicht jeden Morgen in ein neues „irgendwie Durchhalten“ stürzen. Höchste Zeit, die Reißleine zu ziehen, eigene Ressourcen aktiv zu stärken und konstruktiv den Schritt aus dem Dauerstress ins Empowerment zu gehen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Alle Beschäftigten
2 Tage
12