Haltung zeigen und Orientierung geben. Als Führungskraft populistischen Tendenzen begegnen.

Sie erleben als Führungskraft die aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen als herausfordernd. Im Team wird kulturelle Vielfalt als Bereicherung erlebt. Zuweilen werden aber auch polarisierende und vereinfachende Töne im informellen Austausch laut. Andere Mitarbeitende äußern ihre Sorgen über die sich aneinanderreihenden Krisen, über die Veränderungsdynamik und eine zunehmende gesellschaftliche Desorientierung.

Orientierung geben ist Führungsauftrag. Das gilt auch über den engen fachlichen Arbeitskontext hinaus. Sie haben als Führungskraft den Anspruch, Haltung zu zeigen. Sie sind zugleich nicht sicher, wie Sie dies in angemessener Form in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. Während in Gesprächen mit Einzelnen differente Einstellungen zu Themen des gesellschaftlichen Miteinanders deutlich werden, verweisen andere Kolleginnen und Kollegen Themen, die über das Fachliche hinausgehen und die einen Austausch über Werte und Haltung anregen, ins Private: „Das gehört hier nicht her. Das geht mich nichts an!“ Sind Sie vorbereitet, wenn in Ihrem Führungsbereich latent diskriminierende Äußerungen und demokratische Werte infrage stellende Einstellungen Gehör finden?

Der Workshop gibt Antworten und Anregungen wie Führungskräfte angesichts zunehmender antidemokratischer Einflüsse in Gesellschaft und Arbeitswelt ihrer Verantwortung und ihrem Führungsauftrag gerecht werden können.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• kennen Strategien, populistischen Äußerungen im Arbeitskontext zu begegnen
• können latent diskriminierenden oder antidemokratischen Tendenzen im Führungsalltag angemessen entgegentreten.

Führungskräfte der Laufbahngruppe 2.2 (ab EG 13)

• Haltung zeigen im Führungsalltag
• Impulse: Populistische, polarisierende, diskriminierende oder antidemokratische Tendenzen erkennen
• Handlungsoptionen: Als Führungskraft der eigenen Verantwortung gerecht werden und angemessen handeln
• Austausch: Wie schaffen wir ein gemeinsames Verständnis unserer demokratischen Grundlagen und ein respektvolles Miteinander?

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