New Work Impulstag: Change Management mit Theory U - behördenspezifisch

Theory U erleben und verstehen – Theory U ist in erster Linie ein tiefgreifender Ansatz für Change Management und daraus abgeleitet ein Prozess für die Entwicklung von Innovationen und eine wirksame Stütze für strategisches Management.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• lernen, mit Theory U tiefgreifende Veränderungs- und Innovationsprozesse anzustoßen und zu begleiten
• erhalten eine Übersicht über die Theorie und Methodik
• lernen wirksame Anwendungsbeispiele
• erleben live einige der starken Methoden.

Beschäftigte der folgenden Laufbahngruppen:

LG 2.1: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.1 sowie Beschäftigte der Entgeltgruppen 9b bis 12

LG 2.2: Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13

• Hintergrundwissen zum wissenschaftlichen Fundament und zur Funktionsweise von Theory U
• Methoden, die in U-Prozessen zur Anwendung kommen
• Impulse für das eigene Arbeitsfeld und für den individuellen Lebensweg

Dieses Seminar bieten wir nur auf Nachfrage Ihrer Behörde an. Bei Interesse an diesem Angebot wenden Sie sich bitte an Ihre Fortbildungsstelle.

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