Grundlagen des Personalwesens

Dienstrechtliche Fragestellungen sind für Beschäftigte mit (zukünftiger) Personalverantwortung von zentraler Relevanz. Dieses 2-tägige Seminar ist Ihre unverzichtbare Grundlage, um im Landesdienst rechtssicher und kompetent zu agieren.

Es klärt die entscheidenen Fragen: Wie unterscheiden sich Beamtenrecht und Tarifrecht (TV-L) voneinander? Was sind die rechtlichen Grundlagen für dienstliche Beurteilungen in NRW und wie läuft das Verfahren ab? Darüber hinaus skizziert das Seminar die professionelle Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessenvertretungen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• identifizieren und beurteilen zentrale dienst-, beamten- und tarifrechtliche Fragestellungen sachgemäß
• erhalten Einblick in die Grundlagen des Beurteilungswesens als Teil des Beamtenrechts
• können die Arbeit und die Aufgaben der Interessensvertretungen und der Gleichstellungsbeauftragten korrekt einschätzen
• verstehen die Grundzüge von Personalhaushalt und Personalwirtschaft.

Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 sowie Beschäftigte ab der Entgeltgruppe 13 (Pflichtfortbildung)

Teil 1Rechtliche Grundlagen des Dienstrechts

• Überblick: Öffentliches Dienstrecht
• Tarifrecht: Kerninhalte des TV-L
• Beamtenrecht: Status, Rechte, Pflichten (inkl. eines Auszugs zu den Beurteilungsrichtlinien gem. IM NRW)

Teil 2 Personalmanagement und Steuerung

• Grundlagen Personalhaushalt
• Instrumente der Personalwirtschaft

Teil 3 Wichtige Partner in der Dienststelle

• Interessenvertretungen der Beschäftigten (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung)
• Gleichstellung von Frau und Mann (Die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten)

Es handelt sich um die Pflichtfortbildung für Laufbahngruppe LG 2.2

Bitte bringen Sie zur Veranstaltung ein internetfähiges Gerät zum Abruf von Unterlagen und Gesetzestexten mit.

2 Tage